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Roberta Piagneri (ERG) tra i protagonisti del Data Management Summit Italy il 26 Settembre a Pavia

Roberta Piagneri (ERG) tra i protagonisti del Data Management Summit Italy il 26 Settembre a Pavia

ra le sfide più importanti sicuramente c’è quella di ricondurre i dati che sono distribuiti in diversi silos aziendali o archiviati in formati diversi, ad un’“unica location” che faciliti l’integrazione e l’accesso distribuito alle persone “giuste” all’interno dell’organizzazione, mantenendo al contempo un adeguato livello di controllo e sicurezza. Siamo fermamente convinti che la mancanza di interoperabilità tra i sistemi possa ostacolare una visione unificata dei dati e la capacità di estrarre da essi informazioni utili. 

Jesus Tomé Castro (Almirall) entre los protagonistas del Data Management Summit Bilbao

Jesus Tomé Castro (Almirall) entre los protagonistas del Data Management Summit Bilbao

Asistir al Data Management Summit ofrece oportunidades únicas para el aprendizaje continuo y la actualización sobre las últimas tendencias y tecnologías. Permite la interacción directa con expertos y colegas, fomentando la colaboración y el intercambio de ideas entre nosotros. Es una plataforma ideal para ampliar la red de contactos de profesionales, algo que sin duda tremendamente útil. 

Adicionalmente, creo que este tipo de eventos también inspiran la innovación y proporcionan nuevas perspectivas que pueden traducirse en mejoras significativas en los proyectos y estrategias de datos que estamos llevando a cabo.

Dario Ligero de la Iglesia (Mapfre) entre los protagonistas del Data Management Summit Bilbao

Dario Ligero de la Iglesia (Mapfre) entre los protagonistas del Data Management Summit Bilbao

La correcta gestión del cambio es lo que puede hacer que una empresa se convierta en Data Driven de verdad, ya que hay muchas empresas que dicen serlo pero realmente tienen muchas carencias ya que internamente se ponen obstáculos sin tener en cuenta el beneficio que ello aporta a la empresa, tienen procesos de gestión de datos obsoletos que no integran el gobierno y la estrategia de datos de la empresa o incluso por egos existentes dentro de la organización.

Ramón Hernández entre los protagonistas del Data Management Summit Bilbao

Ramón Hernández entre los protagonistas del Data Management Summit Bilbao

Las organizaciones que han creado grupos de interés para promover la cultura data-driven y han realizado acciones para la gestión del cambio han logrado crear un adecuada cultura con dividendos importantes para las organizaciones. En una empresa que me tocó visitar, el nombre de este grupo era “Datavengers” haciendo un juego de palabras con un cómic de superhéroes y generando un interés al interior de la organización por formar parte de este esfuerzo, se pueden también ver en redes sociales como LinkedIn este tipo de grupos de interés.

Cuando las organizaciones no reconocen la importancia y no trabajan en crear la cultura data-driven es cuando no logran obtener resultados tangibles con sus datos.

El Gobierno de Aragón entre los protagonistas del Data Management Summit PA Bilbao

El Gobierno de Aragón entre los protagonistas del Data Management Summit PA Bilbao

En Gobierno de Aragón comenzamos hace más de 3 años a impulsar un proyecto de desarrollo de una plataforma de gobierno de datos para toda la organización. Fue un proyecto que arrancó desde lo técnico, pero pronto nos dimos cuenta de que esta aproximación no iba a funcionar si no se complementaba con otras medidas de mayor calado.

Desde entonces hemos ido desarrollando un conjunto de medidas normativas para establecer el compromiso y las obligaciones que deben ser adoptadas para abrazar esta cultura del dato, con el objetivo de establecer responsabilidades y compromisos para enriquecer el aspecto técnico.

En la actualidad podríamos decir que tenemos todos los mimbres montados, con un marco de gobernanza funcionando en un ámbito reducido. Ahora estamos justo en el punto de inflexión para iniciar la difusión global en el resto de la organización.